Contra Punto
30 de septiembre de 2021, Ciudad de México.- El dirigente señaló que a muchos se les dio la opción de aplicar en categorías diferentes para contar ya con contrato, al revelar que ahora el Instituto presenta una saturación de personal.
Recordó que al inicio de la pandemia se contrataron a más de 3 mil trabajadores de todas las categorías sobre todo médicos y enfermeras para sustituir a los trabajadores con permiso por ser vulnerables.
“Cuando cambia la semaforización a verde todos ellos regresan a sus áreas de trabajo y mucha gente que se había contratado regresó a la banca; ahora el problema es que tenemos saturadas las bolsas de trabajo de los hospitales”, señaló.
Dijo que hubiera sido injusto que a toda esa gente nueva al término de la parte más crítica de la pandemia se le despidiera.
“Nuestro líder nacional Arturo Olivares junto con el maestro Zoé Robledo vieron qué estrategia se hacía para proteger a estos trabajadores y formaran parte de la institución y así fue, ahora ellos ya están contratados”, explicó.
Señaló que con esta saturación se busca cambiarlos de categoría, sobre todo a los del área de Enfermería para que puedan permanecer con un sueldo seguro y al terminar la emergencia sanitaria regresarlos a su base.
Como se recordará, el IMSS así como otras instituciones de salud tuvieron que hacer contrataciones emergentes de personal para poder atender la demanda de hospitalizaciones y cubrir las incapacidades de los trabajadores que no podían estar en las clínicas.
Alejandro Cantú recordó que sólo durante la primera y segunda ola se dieron 46 muertes por Covid-19 de personal y durante la tercera ola no se han tenido más decesos.