ContraPunto | Norma Ruth Ramírez Plascencia
23 de abril de 2019, Piedras Negras.- No importando que un educador o maestro labore en un Colegio Particular tiene como trabajador el derecho de recibir el ajuste de salario impuesto para la frontera para cumplimiento de la ley.
Así lo declaro Cristina Rueda Reveles jefa de inspección de la región norte 1 de la Secretaria del Trabajo, quien indico que por instrucción del Secretario de la dependencia se comenzó con la revisión de todas las instituciones privadas o colegios particulares para revisar el cumplimiento de la ley en cuanto al pago a sus trabajadores del ajuste salarial aplicado a las fronteras.
Indicó que todo trabajador de la educación debe de contar con el incremento salarial que se aplicó por ley desde el inicio del año el cual es de $176.62 pesos diarios y el IMSS aplica $184.00 según la categoría no menos.
Para tal efecto su departamento comenzó con la entrega de un oficio el cual incluía dicha disposición dirigido a los directores de todas las instituciones educativas de la ciudad.
Comentó que dentro de las inspecciones solo una escuela no había cumplido con las disposiciones de ley, pero al recibir el oficio y tras los tres días estipulados se logró se aplicara los ajustes correspondientes.
En caso que un trabajador no cuente con dicha prestación puede acudir ante la representación laboral para que se aplique una investigación al respecto finalizó Rueda Reveles.