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Benéfica la eliminación del Outsourcing

Las empresas sub contratadoras comenzaran a despedir trabajadores en este diciembre para evadir sus responsabilidades en otorgar sus derechos laborales, esta práctica es muy común, por lo que con la eliminación del Outsourcing los trabajadores pueden generar antigüedad laboral lo que garantiza recibir todas las prestaciones de ley establecidas. 

por E.F.C.
hace 6 años
en Destacadas, Piedras Negras
1 minutos de lectura
16 1
Benéfica la eliminación del Outsourcing

12 de noviembre de 2020, Piedras Negras. – De importante y benéfica para los trabajadores, calificó el ex dirigente del partido del Trabajos Juan Carlos Álvarez, la iniciativa que presentara hoy el ejecutivo federal para regular la subcontratación (outsourcing) modificación de la Ley Federal del Trabajo, del Seguro Social, Infonavit, Código Fiscal, ISR y Ley del IVA.

En entrevista sostuvo que la propuesta también defenderá el derecho de los trabajadores que este tipo de subcontrataciones lesionan sus derechos laborales como despidos injustificados en diciembre y hasta la eliminación de aguinaldo, reparto de utilidades y otras prestaciones.

Comentó que es tradicional que en diciembre se haga despidos de trabajadores para evitar pagar el aguinaldo y las autoridades laborales como las Juntas de Conciliación y Arbitraje o Procuradurías del Trabajo, no apliquen la Ley federal del Trabajo y los trabajadores quedan desprotegidos y sin sustento para sus familias en esta temporada.

Luego hacen “recontrataciones en enero o febrero para evitar que el trabajador genere antigüedad y no adquirir derecho alguno.
Critico a las empresas que simulan relaciones laborales y que cuenten con trabajadores contratados por otros a los que de antemano les hacen firmar contratos eventuales sin goce de las garantías laborales.

Agrego que es un mecanismo de las grandes empresas para evadir el fisco y desligarse que esos trabajadores subcontratados deben ser protegidos por la ley federal, finalmente dijo que en este mes de en diciembre se verá cómo operan estas sub contratadoras para no cumplir con las obligaciones de ley.

Tags: OutsourcingRelación LaboralTrabajadores
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